Com uma proposta de aprendizagem ativa, o programa é oferecido na modalidade presencial, com aulas quinzenais, ministradas por docentes renomados e voltadas para discussões práticas, realizadas às sextas-feiras, das 19h às 23h, e, aos sábados, das 9h às 18h, favorecendo o networking e a troca de experiências.
Os materiais complementares ficam disponíveis no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), com recursos digitais e conteúdos de apoio que enriquecem e aprofundam a formação do aluno.

Módulo 1: Ética Empresarial e Ambiente Regulatório – LGPD e IA (30h)
Aborda ética empresarial e o ambiente regulatório em hospitais privados e filantrópicos, explorando fundamentos essenciais para atuação responsável. Faz menção das principais diferenças e riscos do ambiente de hospitais privados e filantrópicos.

Módulo 2: Noções de Governança Corporativa, Controles Internos e Auditoria Interna e ESG (30h)
Explora noções fundamentais de Governança Corporativa, Controles Internos e Auditoria Interna. O conteúdo visa apresentar boas práticas de gestão, transparência e mecanismos de controle em organizações. Destaca a importância da auditoria para a integridade e conformidade empresarial.

Módulo 3: Gestão de Riscos (30h)
Aborda os conceitos essenciais de gestão de riscos em organizações hospitalares. Explora metodologias para identificar, avaliar e mitigar riscos corporativos. Destaca a importância das estratégias preventivas para garantir a sustentabilidade e conformidade institucional.

Módulo 4: Implementação do Programa de Compliance I – Pilares (30h)
Apesenta os princípios fundamentais para a implementação de um Programa de Compliance, focando nos pilares estruturais básicos em conformidade com o exigido pela legislação vigente. Aborda diretrizes e etapas essenciais para criar uma base sólida de integridade organizacional. Explora práticas iniciais necessárias para consolidar a cultura de conformidade em instituições hospitalares.

Módulo 5: Compliance Prático – Cadeia de Fornecimento e Due Diligence (30h)
Aborda o compliance na cadeia de fornecimento, com foco em processos de due diligence para fornecedores e parceiros. Apresenta estratégias para mitigar riscos e garantir integridade nas relações comerciais hospitalares. Destaca a importância de controles eficazes para prevenir irregularidades e fortalecer a transparência.

Módulo 6: Compliance Prático – Corpo Clínico e Práticas Assistenciais (30h)
Foca no compliance aplicado ao corpo clínico e às práticas assistenciais em hospitais. Aborda processos para garantir padrões éticos, segurança e conformidade na atuação dos profissionais da saúde. Explora mecanismos para fortalecer o cuidado responsável e reduzir riscos institucionais.

Módulo 7: Compliance Prático – Apuração de Denúncias (30h)
Trata dos procedimentos para recebimento, investigação e resposta a denúncias em ambientes hospitalares. Apresenta mecanismos de proteção ao denunciante e métodos para apuração ética e eficiente. Ressalta a importância da transparência e do tratamento adequado das irregularidades identificadas.

Módulo 8: Compliance Prático – Comunicação e Treinamento (15h)
Aborda as melhores práticas de comunicação interna e treinamento contínuo em compliance hospitalar. Foca na capacitação de equipes para garantir entendimento e adesão aos padrões éticos e normativos. Explora estratégias para disseminar uma cultura de integridade e promover o engajamento de todos os colaboradores.

Módulo 9: Compliance Prático – Ambiental (15h)
Apresenta os fundamentos do compliance ambiental em hospitais, destacando a importância da gestão sustentável e do cumprimento das normas ambientais. Aborda práticas para prevenir impactos ambientais negativos e promover a responsabilidade socioambiental. Explora mecanismos de monitoramento e mitigação de riscos ambientais no setor da saúde.

Módulo 10: Compliance Prático – Trabalhista e Concorrencial (30h)
Explora o compliance trabalhista e concorrencial em hospitais, destacando práticas para prevenir infrações e promover relações justas. Aborda procedimentos para garantir conformidade com legislações laborais e normas de defesa da concorrência. Apresenta estratégias para mitigar riscos, assegurando integridade nas relações profissionais e comerciais.

Módulo 11: Implementação Programa de Compliance II – Políticas e Projeto Prático (30h)
Aprofunda a elaboração de políticas internas e práticas essenciais à implementação de programas de compliance hospitalar. Propõe o desenvolvimento de projeto prático de implementação do programa de compliance do zero. Foca na criação de instrumentos que assegurem conformidade e promovam cultura ética.

Módulo 12: Noções de Contabilidade Societária, Assuntos Jurídicos (M&A), Rotinas Fiscais e Gestão de Crises(30h)
Introduz os princípios da contabilidade societária e esclarece aspectos jurídicos relevantes para hospitais (Fusões Aquisições M&A). Aborda rotinas fiscais essenciais à conformidade tributária do setor. Enfatiza a integração entre práticas contábeis, legais e fiscais para uma gestão ética e transparente.

Módulo 13: Implementação Programa de Compliance 3 – Projeto Prático (30h)
Dedicado à execução prática do programa de compliance hospitalar, consolidando os conhecimentos adquiridos. Os participantes continuam desenvolvendo o projeto de implementação do programa de Compliance do zero e terão a chance de apresentá-lo para profissionais de compliance externos.