Com uma proposta de aprendizagem ativa, o programa é ofertado na modalidade ao vivo (síncrona), com aulas semanais, às segundas e quartas-feiras, das 19h30 às 22h30, permitindo que o aluno concilie sua rotina profissional com uma formação de excelência.
Os materiais complementares ficam disponíveis no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), com recursos digitais e conteúdos de apoio que enriquecem e aprofundam a formação do aluno.

Como parte essencial da formação, o estágio supervisionado é realizado no Serviço de Medicina do Trabalho da BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo, com duração de uma semana, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h (as turmas serão organizadas conforme a demanda, garantindo acompanhamento personalizado e vivência prática em um ambiente de referência nacional em saúde ocupacional).

Módulo 1 – Fundamentos da Medicina do Trabalho e Saúde do Trabalhador (24h)
História e evolução da medicina do trabalho
Princípios de saúde coletiva e saúde pública
Determinantes sociais da saúde e epidemiologia aplicada
Papel do médico do trabalho no contexto atual

Módulo 2 – Legislação e Normas Regulamentadoras (24h)
CLT, CFM, ANAMT e diretrizes internacionais
Normas Regulamentadoras (NRs) com foco em NR-7 (PCMSO), NR-9 (PGR) e correlatas
Interface com previdência social e perícia administrativa

Módulo 3 – Riscos Ocupacionais: Físicos, Químicos e Biológicos (24h)
Agentes físicos (ruído, vibração, radiações)
Agentes químicos (solventes, metais pesados, poeiras)
Agentes biológicos (vírus, bactérias, fungos, príons)
Métodos de avaliação e prevenção

Módulo 4 – Ergonomia e Fatores Psicossociais (24h)
Ergonomia física, cognitiva e organizacional
Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho
Estresse ocupacional, burnout e saúde mental no trabalho
Intervenções e programas de promoção de bem-estar

Módulo 5 – Clínica Médica Aplicada ao Trabalho I (24h)
Doenças respiratórias ocupacionais (pneumoconioses, asma ocupacional)
Doenças dermatológicas ocupacionais
Exames complementares e interpretação no contexto ocupacional

Módulo 6 – Clínica Médica Aplicada ao Trabalho II (24h)
Doenças cardiovasculares e metabólicas relacionadas ao trabalho
Transtornos auditivos e visuais ocupacionais
Toxicologia clínica aplicada
Protocolos de rastreamento em saúde ocupacional

Módulo 7 – Perícia Médica e Interface Jurídica (24h)
Princípios da perícia judicial e administrativa
Elaboração de laudos, atestados e relatórios técnicos
Relação médico-trabalhador-empresa-judiciário
Casos práticos simulados

Módulo 8 – Organização de Serviços de Saúde Ocupacional (24h)
Estruturação e gestão do PCMSO
Integração com o PGR e SESMT
Auditoria, indicadores de saúde e qualidade em serviços ocupacionais
Estratégias de promoção da saúde corporativaElaboração de laudos, atestados e relatórios técnicos
Relação médico-trabalhador-empresa-judiciário
Casos práticos simulados

Módulo 9 – Gestão em Saúde, Segurança e Qualidade de Vida (24h)
Políticas e programas de saúde do trabalhador
Prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho
Programas de qualidade de vida, engajamento e produtividade
Gestão de crises (acidentes graves, epidemias, emergências)

Módulo 10 – Indicadores, Estatística e Saúde Populacional (24h)
Conceitos básicos de estatística
Epidemiologia aplicada
Indicadores de morbidade e incapacidade
Qualidade e estruturação de dados
Noções de bancos de dados
Oficina prática de indicadores

Módulo 11 – Interfaces: Saúde Ocupacional e Saúde Suplementar (24h)
Modalidades de planos de saúde
Formas de remuneração de prestadores
Planos pré e pós-pagos
Regulação da ANS
Estratégias de gestão de custos e sinistralidade
Integração de dados ocupacionais e assistenciais
Exemplos práticos de uso integrado

Módulo 12 – Casos Integrados e Seminários (30h)
Discussão de casos reais multidisciplinares
Oficinas de comunicação e negociação em saúde ocupacional
Exercícios de tomada de decisão clínica e ética
Preparação para o exercício profissional

Estágio (60h)